Ce que vous ressentez, ce que vous pensez, ce que vous dites, ce que vous faites

En 1931, Gandhi a été invité à parler au Parlement britannique. Considéré comme l’un des partisans les plus influent de l’indépendance indienne, sa visite a été accueillie avec suspicion et prudence par un parlement fermement opposé à la passion de Gandhi.

Sans notes, Gandhi à pu parler pendant deux heures. Il parlait éloquemment et avec passion. Une fois son discours terminé, son auditoire s’est levé pour l’applaudir. C’était un moment extraordinaire pour un homme vraiment remarquable.

Plus tard, un journaliste anglais a demandé à un des assistants de Gandhi comment il à pu être capable de parler brillamment pendant si longtemps sans aucune notes. Sa réponse fut la suivante : « Vous ne comprenez pas Gandhi. Vous voyez, ce qu’il pense est ce qu’il ressent. Ce qu’il ressent est ce qu’il dit. Ce qu’il dit, c’est ce qu’il fait. Ce que Gandhi ressent, ce qu’il pense, ce qu’il dit et ce qu’il fait sont une seule et même chose. Il n’a pas besoin de notes. »

Si vous voulez être un leader efficace, ce que vous ressentez, ce que vous pensez, ce que vous dites et ce que vous faites doivent être alignés.

La même chose est vraie quel que soit le domaine de votre vie. Si vous voulez être un bon parent, un communicateur efficace ou vouloir faire quelque chose de vraiment remarquable avec votre vie.

Quand Bill Gates a prophétisé qu’un jour viendra où chaque bureau aurait un ordinateur, les gens ne le croyaient pas. Mais ses mots étaient alignés avec sa croyance, ses sentiments et il a pris des mesures massives pour y arriver.

Et vous ? Quels sont vos objectifs ? Quel est votre message pour le monde ? Que ressentez-vous à propos de cela ? Croyez-vous que c’est possible ? Qu’en dites-vous ? Que faites-vous à propos de cela ?

Si vous pouvez aligner tout cela, vous êtes sur le bon chemin, et vous n’aurez pas besoin de notes pour vous en rappeler.


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24 réflexions sur “Ce que vous ressentez, ce que vous pensez, ce que vous dites, ce que vous faites”

    1. InstantsPrésents

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  1. Adrien

    Je te félicite pour la création de ce blog et les thèmes que tu y abordes

    1. InstantsPrésents

      Merci Adrien. N’hésitez pas à revenir et pourquoi pas me soumettre des idées de thèmes que vous souhaiteriez voir traiter sur ce site.

    1. InstantsPrésents

      Merci Aristide. Gandhi est une grande source d’inspiration. Un très grand homme

  2. Étienne

    Bravo pour cet article et pour votre blog de manière générale.

    1. InstantsPrésents

      Merci. C’est grâce aux commentaires comme le votre que je prends toujours autant de plaisir à continuer de l’alimenter jour après jour depuis toutes ces années.

  3. Gervais

    Super initiative ce site. J’ai toujours été passionnée de tout ce qui touche au développement personnel.

    1. InstantsPrésents

      Merci pour ce commentaire Gervais. Je travaille actuellement sur un nouveau format d’articles quotidiens. SI vous aimez le développement personnel, j’espère que vous apprécierez cette initiative qui devrait voir le jour d’ici quelques mois.

  4. Alexandre

    Et bien sûr, je suis toujours stupéfait par les choses remarquables que vous nous proposez. Les quatre faits présentés sur cette page sont indéniablement les plus efficaces que j'aie jamais eus.

  5. Mathias

    Votre engagement à faire passer le message s'est avéré très efficace et a permis à des employés comme moi d'atteindre lesobjectifs souhaités.

  6. Margaux

    J'aime ce que vous faites habituellement. Ce genre de travail intelligent et de couverture ! Continuez à faire du bon travail, je vous ai ajouté à mon blogroll.

  7. Pierre

    Mes amis et moi étions en train de parcourir les conseils utiles et agréables du blog et, soudain, j'ai eu un soupçon terrible de ne pas avoir exprimé mon respect à l'égard de l'équipe du blog.

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