Comment gagner (facilement) toutes les disputes

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Aujourd’hui, nous allons découvrir sept astuces pour gagner facilement n’importe quelle dispute. Commençons par dire qu’argumenter n’est pas aussi facile qu’il n’y paraît. Même si vous en savez plus ou que vous comprenez mieux le sujet, quelqu’un peut toujours vous faire tourner en rond, car il ne s’agit pas seulement de connaitre les faits et les chiffres que vous pouvez énoncer. Une bonne argumentation requiert plus qu’un petit nombre de preuves convaincantes, surtout lorsque vous discutez face à face.

Et c’est en fait là que la plupart des gens ont des difficultés. Lorsqu’ils sont en face à face. Les désaccords avec les collègues de travail, les amis ou même la famille sont parmi les disputes les plus difficiles à gagner. Si vous avez le temps de réfléchir à vos arguments, n’est-il pas plus facile de construire une argumentation solide ? Vous n’avez pas à vous soucier d’être interrompu. Vous évitez les réfutations ou les contres. Vous pouvez penser clairement et garder la tête froide.

Mais dans le feu de l’action, argumenter devient beaucoup plus difficile.

Les émotions s’enflamment des deux côtés. Vos arguments sont brouillés par toutes sortes d’affirmations exagérées dont personne ne se souvient vraiment. Et pour aggraver les choses, la majorité des disputes en face à face sont remplies de malentendus. Vous n’avez ni le temps ni l’espace pour y réfléchir. Vous réagissez instinctivement aux premières choses que vous entendez. Vous n’êtes peut-être même pas en train de comprendre ce qu’ils veulent dire, mais ce malentendu peut instantanément faire dérailler toute la discussion. À mesure que les arguments deviennent plus confus, vous vous énervez probablement et vous avez de plus en plus de mal à consolider vos idées.

Et à la fin, on peut avoir l’impression que la personne qui crie le plus fort a gagné. Alors, comment éviter que vos disputes ne se transforment en un désordre frustrant ? Quelles stratégies vous aideront à dire rapidement et efficacement ce que vous voulez dire ? Pour répondre à ces questions, plongeons dans sept astuces simples que vous pouvez utiliser pour exceller dans n’importe quelle dispute.

Pour gagner une dispute, vous devez comprendre votre “adversaire”.

Cela peut paraître étrange, mais c’est une astuce incroyablement utile, surtout lorsque vous argumentez avec quelqu’un qui connaît son sujet.

Une chose est sûre, vous connaissez mieux votre point de vue que le leur. Vous avez réfléchi à votre point de vue. Vous avez vécu avec. Vous l’avez peut-être déjà défendu à plusieurs reprises. S’il s’agit d’un sujet qui vous passionne vraiment, vous pouvez également avoir un lien physique ou émotionnel qui rend votre point de vue important pour vous. Maintenant, dans votre esprit, cela a beaucoup de poids. Il semble avoir beaucoup plus d’importance que tous les arguments que votre adversaire pourrait présenter.

Mais considérez que votre adversaire pense probablement la même chose de son côté de l’histoire. Ils y ont réfléchi, ils ont investi des émotions. Leur point de vue peut avoir d’une certaine manière affecté ce qu’ils sont pour eux. Votre opinion ne s’en approche même pas. Cela peut vous sembler évident maintenant, mais c’est quelque chose que les gens prennent rarement le temps de considérer. L’argument de quelqu’un d’autre peut être tout aussi complet et valable que le vôtre. Donc si vous voulez gagner, vous devez comprendre d’où viennent leurs arguments.

En quoi cela a-t-il un sens ? Pourquoi votre adversaire y croit-il ? En répondant à ces questions, vous comprendrez mieux pourquoi il prend la peine de discuter avec vous, car les gens ne discutent pas sans raison, tout comme ils ne choisissent pas leurs opinions au hasard. Il y a toujours une sorte d’émotion ou de connexion qui se cache en dessous.

Alors comment cela peut-il vous aider à gagner un débat ? Tout d’abord, cela empêche les esprits de s’échauffer, mais cela vous montre aussi la meilleure façon de structurer votre argument.

Disons que quelqu’un défend avec acharnement un certain groupe de personnes. Vous réalisez que c’est parce qu’il se sent en communauté avec eux. Il est évident que critiquer ou attaquer leur groupe ne les fera pas changer d’avis. Cela ne fera que les mettre en colère. Vous pourriez plutôt leur dire qu’ils pourraient trouver ce sentiment de communauté ailleurs. Ce type d’argument a beaucoup plus de chances de toucher une corde sensible chez votre adversaire. Mais vous ne le savez que parce que vous avez pris le temps d’examiner son point de vue.

N’utilisez pas les absolus. Un absolu est une déclaration comme toutes les personnes portent des chaussures. C’est lorsque vous formulez quelque chose comme un fait définitif, tout compris. Nous utilisons principalement les absolus pour exagérer un point fort, et ils sonnent généralement juste quand on les entend pour la première fois. Mais il ne faut pas longtemps pour réaliser à quel point la plupart d’entre eux sont faux. Si vous argumentez en utilisant des absolus, vous vous exposez à l’échec. Les gens trouveront des exceptions à votre règle et vous obligeront à faire marche arrière.

Vous passerez une bonne partie de l’argumentation à essayer de justifier un absolu alors que vous n’aviez pas besoin de l’utiliser. Personne en premier lieu, numéro trois, créer une relation, nous nous accrochons naturellement aux questions qui se rapportent directement à notre propre vie. Lorsque les problèmes nous semblent plus proches de nous, nous sommes plus intéressés et passionnés par leur résolution. C’est ainsi que fonctionne le cerveau. Heureusement, vous pouvez utiliser cette connaissance à votre avantage dans une discussion pour faire passer votre point de vue.

Expliquez comment votre point de vue se rapporte à leur vie. Comment cela affecterait-il leur quartier, leur travail, leur famille, en vous concentrant uniquement sur vos propres expériences ? Il est beaucoup plus difficile pour eux de se connecter à ce que vous dites. Essayez de leur montrer pourquoi votre argument joue un rôle important dans leur vie. Vous constaterez que vous êtes beaucoup plus convaincant lorsque votre adversaire peut honnêtement s’identifier à votre point de vue. Non, pour faire preuve de souplesse, vos opinions doivent être flexibles au cours d’un argument.

Si votre adversaire soulève un bon point, il doit savoir que vous êtes prêt à reconnaître ses idées. Sinon, pourquoi se disputent-ils avec vous ? Pourquoi ne pas simplement accepter d’être en désaccord ? Si vous êtes tous deux déterminés à maintenir vos opinions, un débat ne vous mènera nulle part. Vous pourriez tous deux présenter des dizaines d’arguments convaincants, mais cela n’aurait aucune importance. Personne n’est prêt à apprendre quoi que ce soit. Aucun de vous ne veut acquérir de nouvelles connaissances.

Vous voulez juste gagner.

Le plus souvent, les personnes inflexibles n’écoutent même pas ce que vous avez à dire. Elles attendent simplement leur prochaine occasion de s’exprimer. Mais être flexible vous aidera en fait à gagner plus d’arguments. Cela encourage votre adversaire à vous accorder la même courtoisie. Cela fonctionne comme suit. Lorsque vous reconnaissez leur opinion, ils se sentent immédiatement écoutés. Les gens se sentent souvent épuisés et peu sûrs d’eux lorsqu’ils discutent, car ils doivent constamment s’efforcer de faire passer leur message. En approuvant et en validant leur point de vue, vous leur dites qu’ils ont raison et qu’ils n’ont pas à craindre d’avoir l’air stupide.

Il s’agit d’un petit changement, mais qui a un impact considérable sur leur attitude. Ils se sentiront calmes et ouverts pour apprendre quelque chose de nouveau, ce qui signifie qu’ils seront beaucoup plus réceptifs lorsque vous défendrez votre point de vue. En fin de compte, très peu d’arguments sont dominés à cent pour cent par un seul point de vue. Certaines parties de votre point de vue seront justes, et certaines parties du leur le seront aussi. Il s’agit de trouver un terrain d’entente.

Ne rendez pas les choses personnelles. La dernière chose à faire est d’utiliser des insultes ou des critiques pour gagner un argument.

Dès que vous franchissez cette ligne, un débat amical se transforme immédiatement en un véritable conflit. L’objectif final de toute dispute doit être de résoudre le problème sans nuire à la relation. Bien sûr, vous voulez prouver votre point de vue, mais les amis devraient être capables de se disputer sans mettre toute leur relation en jeu. Les insultes sapent aussi complètement votre argument. Lorsque vous en arrivez à attaquer le caractère de quelqu’un, cela indique à votre adversaire que vous n’avez plus rien à dire.

Imaginez que vous essayez d’invalider un bon argument en traitant quelqu’un de stupide ou d’étroit d’esprit.

Cela prouve-t-il vraiment quelque chose ?

Bien sûr que non.

Ils penseront que vous n’avez pas réussi à trouver un véritable contre-argument et que vous avez simplement essayé de les blesser. Pour aggraver les choses, vous passerez le reste de la discussion en position désavantageuse. Et ce, en supposant que votre adversaire veuille continuer à vous parler. Si vous ne voulez pas endommager vos relations ou affaiblir vos propres opinions, arrêtez de devenir personnel. Plus longtemps vous y parviendrez, meilleur sera votre argument.

Admettez l’incertitude. Il y a trois mots que personne ne veut dire au milieu d’une dispute animée. Ces mots sont, je ne sais pas, admettre que vous n’êtes pas sûr de quelque chose peut être ressenti comme une perte, comme si vous disiez à l’autre personne qu’elle vous a battu. Les gens sont tellement déterminés à l’éviter qu’ils déforment les faits ou changent soudainement de sujet. Ils essaient de garder le pouvoir dans la conversation. Mais il n’y a rien de mal à admettre que vous ne savez pas que vous avez le droit d’être incertain.

Tous ces faits déformés peuvent sembler bons sur le moment, mais l’argument est plus faible.

Nous avons beaucoup parlé des arguments gagnants, mais nous ne nous sommes pas posé une question simple. Qu’est-ce que cela signifie vraiment de gagner ? Les gens comparent souvent les arguments à des “bagarres”. Deux individus s’affrontent, donnant tout ce qu’ils ont jusqu’à ce qu’une personne arrive en tête. Les combats ont des gagnants et des perdants clairs, et les deux parties ne reculent devant rien pour être sûres d’être les dernières à rester debout.

Si vous abordez une discussion avec cet esprit de compétition, vos arguments se transformeront presque toujours en bagarres. Personne ne grandira. Même si vous “gagnez”, tout sentiment de fierté sera noyé sous une vague de culpabilité et de frustration. Repensons donc au but ultime d’une dispute. Que gagnez-vous vraiment à faire en sorte que l’autre personne se sente mal dans ses convictions ?

La réponse est : rien.

En fait, vous perdez tous les deux.

Le but d’une dispute devrait être de mieux comprendre le monde qui vous entoure. Ainsi, que leurs arguments initiaux soient exacts ou non, la personne qui apprend le plus est le véritable gagnant. Ne commencez pas une dispute juste pour prouver que vous savez de quoi vous parlez. Faites-le pour élargir vos horizons, saisir de nouvelles perspectives et renforcer vos convictions.

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