Comment être une meilleure personne

Les signes de votre force

La force est souvent silencieuse et discrète. Un comportement bruyant, voyant est presque toujours un signe de faiblesse. Se vanter nécessite très peu d’effort ou de substance. Travailler en coulisse pour faire avancer les choses est ce qui demande de la force et un véritable engagement. Il n’y a pas de besoin ou de désir de se vanter quand vous êtes capable d’accomplir réellement.

La vraie force est bonne, patiente, réfléchie, compréhensive, persistante et efficace. Tout lâche peut être cruel ou grossier, mais il faut de la force et de la confiance pour être gentil et poli. Il est facile de se plaindre, mais il faut de la force pour suivre les étapes positives qui permettront de résoudre le problème.

Pour trouver la force, ne cherchez pas ceux qui prétendent en avoir. Regardez à ceux qui la vivent. Il ne faut pas grand chose pour faire les promesses les plus spectaculaires. Vous trouverez la véritable preuve de votre force et de votre efficacité dans les résultats, pas dans les revendications.

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8 Commentaires

  1. François dit :

    Bonjour, je suis ravi d'avoir trouvé votre site web, je l'ai trouvé par erreur alors que je cherchais quelque chose d'autre sur Google. Quoi qu'il en soit, je suis ici maintenant et je voudrais juste dire merci beaucoup pour un article formidable et un blog passionnant (j'aime aussi le thème), je n'ai pas le temps de le parcourir en entier à la minute mais je l'ai sauvegardé et j'ai aussi ajouté vos flux RSS, donc quand j'aurai le temps je reviendrai pour lire plus, s'il vous plaît, continuez votre excellent travail.

  2. Bonjour de Montréal ! J'ai décidé de parcourir votre site pendant la pause déjeuner. J'adore les informations que vous fournissez ici et j'ai hâte d'y jeter un coup d'œil quand je rentrerai chez moi.

  3. Alexandre dit :

    Et bien sûr, je suis toujours stupéfait par les choses remarquables que vous nous proposez. Les quatre faits présentés sur cette page sont indéniablement les plus efficaces que j'aie jamais eus.

  4. Votre engagement à faire passer le message s'est avéré très efficace et a permis à des employés comme moi d'atteindre lesobjectifs souhaités.

  5. Je suis curieux de savoir quel est votre logiciel de blog ?

  6. Caroline dit :

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  7. Écrivez davantage, c'est tout ce que j'ai à dire.

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