Le leadership n’est pas seulement une question de vision ou de charisme ; c’est avant tout un voyage intérieur où la responsabilité personnelle prend racine.Souvent, dans les moments de défi, nous nous demandons qui blâmer – le leader, l’équipe, ou peut-être nous-mêmes ?Pourtant, comme dans toute quête d’excellence, la véritable force réside dans l’acceptation de notre rôle.
En explorant les nuances du leadership, nous découvrons que blâmer autrui nous ancre dans le passé, tandis que l’auto-réflexion nous propulse vers l’avant.Imaginez un leader qui transforme les échecs en leçons, non pas en accusant les circonstances, mais en embrassant le pouvoir du choix.C’est là que se forge la résilience : non dans la recherche d’un coupable, mais dans la construction d’un avenir plus fort, un pas à la fois.
Au cœur de tout leadership épanoui se trouve cette vérité intemporelle – nous sommes les architectes de notre propre évolution, et cela commence par cesser de pointer du doigt pour se tourner vers l’action constructive.



