Lorsque vous regardez les personnes autour de vous, que voyez-vous ? Leur laideur ou leur beauté ? Leurs différences ou leurs similitudes ? A quel point ils vous ont blessé dans le passé ou le potentiel d’une amitié future ?
Voyez-vous leur talent gaspillé ou leur potentiel inexploité ? Ce qu’ils peuvent faire pour vous ou comment vous pouvez les aider ? Une raison des les exclure ou les inclure ? Une personne à étiqueter ou une personne à écouter ?
Dans la plupart des gens, il y aura un peu de chaque. Ce que vous remarquez chez les autres sera ce que vous allez dégager. Ce que vous offrez aux autres est ce que vous serez le plus susceptibles de voir chez eux.
Rappelez-vous que vous obtenez toujours ce sur quoi vous vous concentrez. Faites donc l’effort de remarquer le bien chez les autres. Rechercher le bien, le potentiel de grandeur et l’occasion de leur donner quelques mots d’encouragement.
Un grand plaisir de vous lire avec cet article, je vous en remercie grandement !!!
Merci pour ce blog bien structuré. Coach professionnel, j’ai besoin de ces connaissances en développement personnel pour mieux accompagner mes clients.
Je viens de tomber sur votre site. Très sympa à vrai dire
Merci beaucoup Bruno pour cette lecture.
Je vois des émotions, de la fatigue, de la joie … J’aime regarder le visage des gens.
Merci pour cette merveilleuse publication ! J'ai pris beaucoup de plaisir à le lire ; vous êtes un excellent auteur. Je vais m'assurer de mettre votre blog en favoris et j'y reviendrai peut-être un jour. Je vous encourage à continuer vos excellents articles et je vous souhaite une bonne fin de semaine !
J'avais besoin de vous écrire un petit mot pour vous remercier encore une fois pour les suggestions agréables que vous avez apportées ici.
Bonjour, pourriez-vous m'indiquer l'hébergeur que vous utilisez ? J'ai chargé votre blog dans 3 navigateurs web complètement différents, et je dois dire que ce blog se charge beaucoup plus rapidement que la plupart des autres. Pouvez-vous me suggérer un bon hébergeur à un prix raisonnable ?
Faites-moi savoir si vous cherchez un auteur pour votre site. Vous avez d'excellents articles et je pense que je serais un bon atout. Si vous souhaitez vous décharger un peu, j'aimerais écrire des articles pour votre blog en échange d'un lien vers le mien. N'hésitez pas à m'envoyer un courriel si vous êtes intéressé. Je vous remercie.
Cela vous dérange si je partage votre blog avec mon groupe Facebook ? Il y a beaucoup de gens qui, je pense, apprécieraient votre contenu. N'hésitez pas à me le faire savoir. Je vous remercie.
Merci pour ces conseils utiles. Je vais les appliquer dès aujourd'hui.
Votre engagement à faire passer le message s'est avéré très efficace et a permis à des employés comme moi d'atteindre lesobjectifs souhaités.
Vos nouveaux points clés précieux représentent beaucoup pour une personne comme moi et encore plus pour les employés de mon bureau. Merci à chacun d'entre nous.
Merci beaucoup et très bon week-end à vous tous