En réunion, toutes les personnes sont impliquées, en parlant, en présentant mais aussi en écoutant. En effet, le langage corporel reflète ce que vous pensez, ce qui signifie que vous communiquez même si vous garder le silence. Vous ne pouvez pas ne pas communiquer…
Dans le scénario que vous êtes celui qui préside la réunion, il est essentiel de savoir si les participants sont intéressés par les sujets que vous abordés et s’ils sont d’accord avec vos idées
Il sera crucial pour vous de détecter les signes d’ennui ou de désaccord afin que vous puissiez changer votre approche ou présenter d’autres propositions, si nécessaire.
Voici quelques manifestations corporelles qui suggèrent l’ennui
- S’asseoir le dossier incliné au maximum
- Regarder dans le vide, sans cligner des yeux
- Effectuer des mouvements répétitifs, comme le bâillement, jouer avec un stylo, taper des pieds.
Toutes ces actions signifient probablement que la personne n’est pas intéressée par le sujet abordé. Si vous constater l’une des ces manifestations, évitez de prolonger la discussion et faites quelque chose qui va rompre la monotonie.
Voici quelques manifestations corporelles qui suggèrent l’acquiescement et/ou le désaccord
- Hocher de la tête constamment
- Croiser les bras à chaque proposition
La encore, il est temps de présenter certaines mesures pour contrebalancer la situation.
Pour avoir une réunion efficace, vous avez besoin de détecter les sentiments ‘intérieurs’ de chaque participant et garder à l’esprit comment cela peut affecter la réaction des autres participants.
Si le sujet de la discussion devient hors de contrôle, il pourrait être opportun de reprogrammer la réunion à un autre moment. Certaines personnes peuvent présenter de grandes émotions par leurs expressions faciales et autres gestes du corps.
Les identifier dès le début de la réunion peut empêcher toute flambée émotionnelle indésirable de se produire.
